Saúde e Segurança

Tornar a saúde e a segurança nossa prioridade máxima.

Nenhuma vida em risco, nenhuma mente em risco, nenhum ativo em risco está no centro dos nossos compromissos.

Acreditamos firmemente na segurança e no bem-estar dos nossos funcionários, clientes e parceiros. Para nós, não há espaço para concessões, e acreditamos que integrar a segurança em todas as decisões não é apenas uma prioridade, mas um valor fundamental: “Nenhuma vida em risco, nenhuma mente em risco, nenhum ativo em risco”.

Nosso compromisso com uma cultura de “falar abertamente” capacita todos os membros da equipe a expressar suas preocupações e compartilhar ideias, garantindo que a segurança esteja sempre em primeiro lugar.

Nossos 5 fundamentos

Como parte da Cultura Única de Segurança, colocamos em prática cinco princípios essenciais para garantir a segurança e o bem-estar de todos:

  1. Rigoroso cumprimento das 9 Regras que Salvam Vidas.
  2. Interrupção imediata de trabalhos perigosos.
  3. Comunicação sistemática de eventos e incidentes.
  4. Vigilância compartilhada
  5. Avaliação de riscos de última hora.

Envolvendo nossos clientes na segurança

Saúde e segurança não se resumem a proteger nossos funcionários e subcontratados — elas também se estendem aos nossos clientes públicos e privados, bem como aos nossos parceiros financiadores internacionais. Para promover uma forte cultura de segurança, implementamos cinco rituais gerenciais essenciais que promovem um comportamento exemplar em matéria de segurança:

  1. Visita de segurança da gerência (MSV): visita de segurança ao local pela gerência como uma oportunidade para discutir saúde e segurança.
  2. Visita de liderança em segurança dos contratados: visita conjunta de segurança em colaboração para envolver nossos contratados em práticas seguras.
  3. Verificação que salva vidas: garantir que comportamentos seguros sejam adotados nas atividades diárias, respeitando as instruções de segurança.
  4. Conversas sobre segurança: sessões de conscientização sobre segurança no local de trabalho para compartilhar e discutir de maneira aberta e transparente tópicos importantes na prevenção de acidentes graves ou fatais.
  5. Avaliação do desempenho em segurança: avaliações regulares do desempenho em segurança com a equipe do projeto e de gestão e o cliente para garantir o foco nos principais riscos.

Esses rituais gerenciais visam promover a conscientização coletiva e contínua sobre a importância crítica da segurança.

Saúde e segurança: nossa prioridade máxima

Como engenheiros, devemos garantir, desde o início de um projeto, que tanto o projeto quanto a execução atendam os mais altos padrões de segurança.

Priorizamos a saúde e a segurança não apenas em palavras, mas através de ações e medidas concretas. Todos os funcionários, independentemente da sua posição, têm autoridade para interromper o trabalho, se necessário (Autoridade para Interromper o Trabalho).

Além disso, implementamos o programa EOSC como parte da nossa formação inicial para todos os líderes. Este programa, criado pela nossa empresa-mãe ENGIE, está a ser implementado de acordo com o roteiro do grupo, garantindo que os nossos líderes estão equipados com os conhecimentos e as competências necessárias para manter os nossos padrões de segurança.

Nunca comprometa a segurança

Nossa política de Saúde e Segurança está totalmente alinhada com a visão da ENGIE: garantir os mais altos padrões de segurança para nossos funcionários, clientes e parceiros, com forte foco na prevenção de acidentes graves e fatais.

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Na Tractebel, a segurança é mais do que uma prioridade — é uma responsabilidade compartilhada e um valor fundamental. Estamos promovendo uma cultura de saúde e segurança impulsionada pelo compromisso da alta administração e pelos esforços coletivos de nosso pessoal em todos os níveis. Ao promover uma cultura de “falar abertamente” e aumentar a conscientização, envolvemos nossos funcionários, nossos clientes e as partes interessadas em nossa cultura de segurança unificada.

Morgan Gauthier

Head of Health & Safety

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