Santé et sécurité

Dans le cadre de la Culture Sécurité Unifiée (One Safety Culture), nous mettons en pratique cinq principes essentiels pour garantir la sécurité et le bien-être de tous :

1. Respect strict des 9 règles qui sauvent des vies.
2. Arrêt immédiat des travaux dangereux.
3. Signalement systématique des événements et incidents.
4. Vigilance partagée.
5. Évaluation des risques de dernière minute.

La santé et la sécurité ne concernent pas uniquement la protection de nos employés et sous-traitants — elles s’étendent également à nos clients publics et privés, ainsi qu’à nos partenaires financiers internationaux. Pour favoriser une culture forte de la sécurité, nous avons mis en place cinq rituels managériaux clés qui encouragent un comportement exemplaire en matière de sécurité :

• Visite Sécurité Management (MSV) : Visite de sécurité sur site par le management, servant d’occasion pour échanger sur la santé et la sécurité.
• Visite Sécurité Leadership des Sous-traitants : Visite conjointe de sécurité en collaboration pour impliquer nos sous-traitants dans les bonnes pratiques.
• Contrôle des règles qui sauvent des vies : Vérification que les comportements sûrs sont adoptés dans les activités quotidiennes en respectant les consignes de sécurité.
• Causeries Sécurité (Toolbox Talks) : Sessions de sensibilisation à la sécurité sur le lieu de travail pour partager et discuter de manière ouverte et transparente des sujets clés liés à la prévention des accidents graves ou mortels.
• Revue de la performance sécurité : Évaluations régulières de la performance sécurité avec l’équipe projet, le management et le client pour garantir une attention constante aux risques majeurs.

Ces rituels managériaux visent à favoriser une prise de conscience collective et continue de l’importance cruciale de la sécurité.

En tant qu’ingénieurs, nous devons nous assurer, dès le début d’un projet, que la conception et l’exécution respectent les normes de sécurité les plus élevées.

Nous plaçons la santé et la sécurité au premier plan, non seulement par des paroles, mais aussi par des actions et des mesures concrètes. Chaque collaborateur, quel que soit son poste, a le pouvoir d’arrêter un travail si nécessaire (Stop Work Authority).

De plus, nous avons mis en place le programme EOSC dans le cadre de la formation d’intégration de tous les managers. Ce programme, créé par notre maison mère ENGIE, est déployé conformément à la feuille de route du groupe, garantissant que nos leaders disposent des connaissances et compétences nécessaires pour faire respecter nos standards de sécurité.

Notre politique Santé & Sécurité est pleinement alignée avec la vision d’ENGIE : garantir les normes de sécurité les plus élevées pour nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires, avec une attention particulière portée à la prévention des accidents graves et mortels.