Notre objectif, qui est de concevoir un avenir neutre en carbone, devient une réalité tangible.

Alignés avec l’objectif du groupe ENGIE d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2045, nous avons accompli une étape majeure en réduisant nos émissions de CO2 de 20% en 2022 par rapport à 2019. Nos initiatives en cours, déployées à grande échelle, promettent de nouvelles avancées significatives dans cette direction. Fidèles aux recommandations de la COP21, nous nous engageons à poursuivre une réduction continue de nos émissions d’année en année, tout en neutralisant simultanément les émissions résiduelles.
La reconnaissance de notre engagement envers la réduction des émissions par l’initiative Science Based Targets n’est qu’un premier pas. En effet, notre feuille de route en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) s’étend bien au-delà de la simple réduction des émissions. Elle englobe un ensemble d’actions concrètes structurées autour de quatre piliers fondamentaux : environnement, pratiques de travail, engagement communautaire, pratiques opérationnelles équitables et droits humains.
Grâce à ce plan d’action, nous souhaitons développer des partenariats durables avec les communautés locales, mettre en oeuvre des projets de solidarité annuels et appliquer des normes garantissant le respect des droits humains et de l’environnement à chaque étape de notre chaîne de valeur à travers une politique de tolérance zéro.

Explorez ce pilier

Nos projets façonnent l’avenir et notre expertise nous place au coeur des enjeux de neutralité carbone à l’échelle locale et mondiale. En rejoignant notre communauté de 5000 experts passionnés, vous pouvez faire la différence quotidiennement sur des projets d’énergie durable et d’environnement bâti à travers le monde.

L’éthique constitue l’assise même de notre entreprise et le moteur de notre croissance future. L’adhésion et la promotion de nos principes par l’ensemble de nos collaborateurs sont indispensables. L’éthique des affaires est un pilier fondamental qui doit guider chacune de nos actions. Nous en sommes tous responsables, à tous les échelons, et tout manquement à ces principes fera l’objet d’une tolérance zéro. L’éthique est la condition sine qua non de notre réussite. L’éthique est notre raison d’être.

Anne Harvengt - CEO Tractebel

Anne Harvengt

CEO of Tractebel