Nous les incarnons au quotidien dans chaque aspect de notre travail.
Cela signifie que chez Tractebel, vous évoluerez dans un environnement où les principes d’éthique, de sécurité et de respect mutuel sont primordiaux. D’après notre dernière enquête, 95 % d’entre nous estiment que Tractebel applique d’excellentes normes de sécurité et 92 % confirment que notre climat de travail est empreint de respect mutuel.
Notre communauté mondiale riche de plus de 100 nationalités témoigne de notre engagement profond envers la diversité et l’inclusion.
Chez Tractebel, chaque individu, quels que soient ses origines, son genre, son âge, son orientation sexuelle, ses capacités physiques ou son ethnicité, est valorisé et soutenu pour ses compétences uniques.
Nous favorisons un environnement de collaboration fondé sur la confiance, où chacun d’entre nous est responsable de ses actes et assume ses responsabilités.
L’humain est notre priorité.
Notre culture d’entreprise
Découvrez nos opportunitésNos valeurs ne sont pas des paroles en l’air.
Nos valeurs ne sont pas des paroles en l’air.
L’éthique constitue l’assise même de notre entreprise et le moteur de notre croissance future. L’adhésion et la promotion de nos principes par l’ensemble de nos collaborateurs sont indispensables. L’éthique des affaires est un pilier fondamental qui doit guider chacune de nos actions. Nous en sommes tous responsables, à tous les échelons, et tout manquement à ces principes fera l’objet d’une tolérance zéro. L’éthique est la condition sine qua non de notre réussite. L’éthique est notre raison d’être.
Anne Harvengt
CEO of Tractebel