Environnement, Social et Gouvernance

…vers un avenir neutre en carbone.

Nous appliquons en interne la même ambition climatique que celle que nous proposons à nos clients.
Nous structurons une stratégie environnementale qui contribue à l’objectif Net Zéro d’ici 2045. Nous adaptons nos conceptions à un nouveau climat, en adoptant un nouveau paradigme de l’ingénierie.

En regardant vers l’avenir, nous nous concentrons sur :

• L’atteinte des objectifs à court terme définis par la SBTi
• Le renforcement des feuilles de route de décarbonation
• L’amélioration de nos données ESG et de l’engagement de nos collaborateurs

Nos collaborateurs sont la force de notre progrès. Nous nous engageons à favoriser un environnement où la santé, la sécurité, l’inclusion et le bien-être sont des priorités — quel que soit le rôle ou le lieu. Nous cultivons une culture du zéro accident grâce à des formations continues à la sécurité, des visites de sites menées par nos dirigeants, et une gestion proactive des risques.

Pour continuer à progresser, nous :

• Réalisons régulièrement des analyses des écarts de rémunération entre les genres
• Déployons les formations DEI à grande échelle dans toutes les Business Units
• Renforçons une culture où chaque voix est écoutée et valorisée

Nous croyons que le véritable impact de l’ingénierie se mesure aux bénéfices qu’elle apporte à la société. Nous collaborons avec les communautés non seulement en tant que parties prenantes, mais aussi en tant que co-créatrices de valeur. Chaque année, nos Business Areas mènent des initiatives communautaires à fort impact — allant de programmes d’éducation et d’inclusion à des partenariats pour renforcer la résilience. Nous travaillons en étroite collaboration avec des ONG locales et des associations afin de soutenir des résultats durables, adaptés aux besoins locaux.

Nos équipes projet sont formées au dialogue avec les parties prenantes, et nous développons en continu des outils pour mesurer et rendre compte de notre impact social. Cette approche garantit que notre ingénierie vise à la fois l’excellence technique et sociétale.

Dans les années à venir, nous visons à :

• Approfondir des partenariats solides
• Renforcer le suivi de notre impact
• Stimuler une innovation davantage centrée sur les communautés

L’intégrité est une valeur fondamentale chez Tractebel. Nous intégrons une conduite éthique des affaires et la protection des droits humains dans chaque aspect de notre chaîne de valeur — des décisions d’approvisionnement à l’exécution des projets.

Nous maintenons notre certification ISO 37001 pour la gestion anti-corruption, réalisons des évaluations ESG de tous nos principaux fournisseurs, et veillons à ce que la diligence raisonnable en matière de droits humains soit intégrée dans l’ensemble de nos opérations. Les critères ESG sont intégrés dans nos revues de risques afin de promouvoir des pratiques d’approvisionnement et de contractualisation responsables.

Dans les années à venir, nous visons à :

• Renforcer notre politique d’achats responsables
• Améliorer la transparence et l’engagement tout au long de notre chaîne d’approvisionnement
• Élever les standards de performance ESG dans l’ensemble de nos processus métier