Gesundheit und Sicherheit

Im Rahmen der One Safety Culture setzen wir fünf wesentliche Grundsätze um, um die Sicherheit und das Wohlergehen aller zu gewährleisten:

1. Strikte Einhaltung der 9 lebensrettenden Regeln.
2. Sofortige Einstellung gefährlicher Arbeiten.
3. Systematische Meldung von Ereignissen und Vorfällen.
4. Gemeinsame Wachsamkeit
5. Last-Minute-Risikobewertung.

Gesundheit und Sicherheit dienen nicht nur dem Schutz unserer Mitarbeiter und Subunternehmer, sondern gelten auch für unsere öffentlichen und privaten Kunden sowie für internationale Finanzierungspartner. Um eine starke Sicherheitskultur zu fördern, haben wir fünf wichtige Managementrituale eingeführt, die vorbildliches Sicherheitsverhalten fördern:

1. Management-Sicherheitsbesuch (MSV): Sicherheitsbesuch vor Ort durch die Geschäftsleitung als Gelegenheit, Gesundheits- und Sicherheitsfragen zu besprechen.
2. Sicherheitsbesuch der Auftragnehmer: Gemeinsamer Sicherheitsbesuch in Zusammenarbeit mit unseren Auftragnehmern, um sie für sichere Arbeitspraktiken zu sensibilisieren.
3. Lebensrettende Überprüfung: Sicherstellung, dass sichere Verhaltensweisen bei den täglichen Aktivitäten durch die Einhaltung von Sicherheitsanweisungen umgesetzt werden.
4. Toolbox-Gespräche: Schulungen zur Sensibilisierung für Sicherheit am Arbeitsplatz, um wichtige Themen zur Vermeidung schwerer oder tödlicher Unfälle offen und transparent zu diskutieren.
5. Sicherheitsleistungsüberprüfung: Regelmäßige Sicherheitsleistungsbewertungen mit dem Projekt- und Managementteam sowie dem Kunden, um sicherzustellen, dass der Fokus auf den wichtigsten Risiken liegt.

Diese Managementrituale zielen darauf ab, ein kollektives und kontinuierliches Bewusstsein für die entscheidende Bedeutung der Sicherheit zu fördern.

Als Ingenieure müssen wir von Beginn eines Projekts an sicherstellen, dass sowohl die Planung als auch die Ausführung den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen.

Gesundheit und Sicherheit haben für uns nicht nur in Worten, sondern auch in konkreten Handlungen und Maßnahmen oberste Priorität. Jeder Mitarbeiter, unabhängig von seiner Position, hat das Recht, die Arbeit bei Bedarf einzustellen (Stop Work Authority).

Darüber hinaus haben wir das EOSC-Programm als Teil unserer Einarbeitung für alle Führungskräfte eingeführt. Dieses von unserer Muttergesellschaft ENGIE entwickelte Programm wird gemäß der Roadmap der Gruppe umgesetzt und stellt sicher, dass unsere Führungskräfte über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um unsere Sicherheitsstandards einzuhalten.

Unsere Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie steht in vollem Einklang mit der Vision von ENGIE: Wir gewährleisten höchste Sicherheitsstandards für unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner und legen dabei besonderen Wert auf die Vermeidung schwerer und tödlicher Unfälle.